Ne vždy mají zaměstnanci možnost odskočit si z práce domů na svačinu nebo na oběd. Prostě tomu může bránit pracovní doba, náplň vykonávané profese, vzdálenost nebo cokoliv jiného. Což ale pochopitelně nemůže znamenat, že by se takoví zaměstnanci nechali někde pracovat o hladu. A ani skutečnost, že by si tito přece mohli nosit jídlo v kastrůlcích z domova, není zrovna ideální, protože by se tu nejednou narazilo na přepravní, hygienické a další problémy.
A tak je často záhodno zaměstnancům jejich stravování zajistit. Jenže je každému soudnému člověku jasné, že ne každá firma může provozovat svoji vlastní vývařovnu, že ne všude mohou mít kromě potřebných zaměstnanců i vlastního kuchaře, který by dnes a denně pro pracovníky vyvařoval. A tak by mohlo velice často představovat firemní stravování zásadní problém. Často by se mohlo stát, že nebudou mít zaměstnanci v práci co dát do úst.
A to by rozhodně nemuselo být příjemné, ba mohlo by to přinášet i mnohé potíže. Z nichž se ale může kdejaký zaměstnavatel lehce vyvléknout tak, že si zajistí dovážku hotových jídel. Prostě stačí najít někoho, kdo nabízí výrobu a distribuci hotových jídel stejně jako třeba i minutek, dohodnout se s ním a je to.
Jde o elegantní, a přitom ve své podstatě dokonalé řešení. A protože firemní stravování Praha stejně jako jiné kouty naší země potřebují, je dobře, že existují dodavatelé takových pokrmů. A třeba i nejen takových pokrmů – v Praze se totiž kromě toho zmíněného nabízejí i dodávky hluboko zmrazené stravy pro firemní a závodní stravování, provozování firemních prodejen potravin, ba i cateringové akce. A když je poskytovatel podobných služeb spolehlivý a dobrý, když má dost širokou nabídku stravování, je radost s ním spolupracovat. Protože nasycení zaměstnanci jsou spokojení zaměstnanci. A od spokojených zaměstnanců se dají očekávat i lepší pracovní výkony, i věrnost firmě, která se o ně takto postará.